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Redactar: Carta de cobro de comisiones y bonificaciones no pagadas

Comunicación formal al empleador exigiendo el pago de las comisiones o bonificaciones causadas y no pagadas, con liquidación detallada del monto adeudado e intereses de mora.

Ante: Empleador (representante legal o área de Recursos Humanos) Plazo: En cualquier momento, siempre que las comisiones reclamadas no superen 3 años de antigüedad.
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