Redactar: Solicitud de reintegro por fuero de maternidad

Carta formal exigiendo el reintegro al cargo, el pago de los salarios caídos durante el tiempo sin trabajar, y la indemnización especial de 60 días.

Ante: Empleador (representante legal) Plazo: Inmediatamente después del despido, mientras esté vigente el fuero de maternidad

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