Jornada ordinaria y máxima legal de trabajo
Qué dice esta norma
La jornada máxima legal en Colombia es 42 horas por semana (plenamente vigente desde julio 2025, reducida gradualmente por Ley 2101/2021). Todo lo que trabajes por encima de esas 42 horas son horas extras y deben pagarse con recargo. Si el empleador te exige trabajar más de 42 horas semanales sin pago de horas extras, está violando la ley.
Artículo 159. Trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la jornada ordinaria y en todo caso el que excede de la máxima legal. Artículo 161 (modificado Ley 2101/2021). La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de cuarenta y dos (42) horas a la semana, implementada de forma gradual: 47 horas hasta julio 2022; 46 horas hasta julio 2023; 44 horas hasta julio 2024; 42 horas desde julio 2025.
¿Cuándo aplica esta norma?
Trabajé horas extras que no me pagaron
El empleador no puede exigir trabajo que exceda 42 horas semanales sin pagar horas extras.
Trabajé horas extras que no me pagaron
Jornada máxima: 42 horas semanales. Lo que exceda son horas extras con recargo obligatorio.