Decreto 2663 de 1950 — Código Sustantivo del Trabajo — Art. 24
⚠ Crítica
Presunción de contrato de trabajo
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Qué dice esta norma
Si alguien presta servicios personales a otra persona o empresa, la ley presume automáticamente que existe un contrato de trabajo. El que afirme que NO existe contrato laboral —generalmente el empleador— debe probarlo. Esto te protege cuando te contratan como "independiente" pero en la práctica te imponen horarios, lugar de trabajo y órdenes directas.
Artículo 24. Se presume que toda relación de trabajo personal está regida por un contrato de trabajo. El empleador que desvirtúe esta presunción deberá probarlo.